人材派遣業サポート埼玉

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(1)教育訓練による質の向上

人材派遣業種への新規参入も多く競合は激化してきています。
派遣先業種が派遣会社を選定する時代。すなわち派遣先からは即戦力となる人材と求められてきています。登録スタッフに対してその職種にマッチした教育訓練を施し、質の向上を図ることが大切です。

(2)営業体制の充実

新規派遣先の獲得は営業強化の最大のテーマです。
そのためには、現在の顧客先から紹介されることが一番多いです。
現在の顧客先との連携を基とし、顧客のニーズをつかみ、コミュニケーションを欠かさない営業体制を図ると、顧客先の取引先、又は知人への紹介、または現在の顧客から新規分野の人材確保の依頼が発生します。

(3)同業者との連携

同業者同士の連携によって顧客先からの派遣ニーズを逃さないことが重要です。
自社ではどうしても引き受け不可能な案件でも、他社なら可能であることもあるでしょう。
業界の"競合"が激化してきた時代こそ、このような事情にも即対応できる連携という"協同"も今後は必要です。

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12月,1月の税務

  • 12/11 源泉所得税の納付
  • 固定資産税(第3期分)の納付
  • 1/10 源泉所得税の納付
  • 1/22 源泉所得税の納期の特例届出書提出者の源泉所得税の納付
  • 個人の道府県民税及び市町村民税(第4期分)の納付

 

12月,1月の社会保険

  • 12/31 11月分の社会保険料、児童手当拠出金の納付(但し、本年は1/4)
  • 賞与を支給した場合、支給日から5日以内に健康保険、厚生年金保険賞与等支払届の提出
  • 1/31 12月分の社会保険料、児童手当拠出金の納付(12月に賞与を支給していた場合には、賞与からの特別保険料を合わせて納付)
  • 1/31 第3期分の労働保険の納付(分納の場合)

 


事務所概要

林竜太郎税理士事務所

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  • 〒350-1114
    埼玉県川越市東田町21-7
    (駐車場あり)
  • TEL : 049-248-2218
  • FAX : 049-248-2337

無料相談のご予約:0120-983-884

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